Diretor de Operações

Planejamento Estratégico e Execução:
? Colaborar com o CEO e outros executivos para desenvolver e implementar estratégias de negócios.
? Traduzir a estratégia em metas viáveis para desempenho e crescimento.
Gerenciamento de operações:
? Supervisionar as operações diárias, incluindo produção, compras, cadeia de suprimentos e logística.
? Garantir que as atividades operacionais atendam às especificações de qualidade, custo e prazo.
Processo otimizado:
? Simplifique os processos operacionais para aumentar a eficiência e a eficácia.
? Implementar as melhores práticas em gestão de operações e metodologias lean.

Controle de qualidade:
? Manter o compromisso da marca com produtos de alta qualidade através de rigorosas medidas de controle de qualidade.
? Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e produção para manter os padrões dos produtos.

Supervisão Financeira:
? Planejamento financeiro e gestão orçamentária.
? Monitorizar os custos operacionais e implementar medidas de redução de custos.
Liderança e Desenvolvimento de Equipes:
? Liderar e motivar a equipe de operações para alcançar a excelência.
? Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar as habilidades e o desempenho da equipe.

Cadeia de suprimentos e gerenciamento de fornecedores:
? Gerenciar relacionamentos com fornecedores e vendedores para garantir a entrega pontual de materiais de alta qualidade.
? Negociar contratos e gerenciar processos de aquisição.
Experiência e Satisfação do Cliente:
? Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente em todo o processo operacional.
? Trabalhar com vendas e marketing para integrar o feedback dos clientes em melhorias operacionais.

Conformidade e Gestão de Riscos:
? Garantir que todas as atividades operacionais cumpram os requisitos legais e regulamentares.
? Identificar e mitigar riscos para o negócio.
Inovação e Sustentabilidade:
? Impulsionar iniciativas para operações sustentáveis.
? Adotar e integrar novas tecnologias para melhorar a eficiência operacional e a oferta de produtos.

OBRIGATORIO
Experiência comprovada como COO ou função relevante, preferencialmente no setor de bens de luxo ou varejo de alto padrão
? Forte compreensão das funções de negócios, como RH, Finanças, Impostos, marketing, etc.
? Competência demonstrável em planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios.
? Conhecimento prático de análise de dados e métricas de desempenho/operação.
? Excelentes habilidades organizacionais e de liderança.
? Excelentes habilidades interpessoais e de falar em público.
? Aptidão na tomada de decisões e resolução de problemas.