Analista Jurídico
Principais Atividades:
• Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas e cíveis, conforme orientação da equipe jurídica.
• Providenciar, convocar e preparar testemunhas para audiências, garantindo que estejam cientes de seus papéis e condutas.
• Organizar documentos e provas necessárias para a defesa ou instrução processual.
• Auxiliar na elaboração de relatórios, contratos, notificações e outros documentos jurídicos.
• Controlar prazos processuais e garantir o correto cumprimento das obrigações judiciais e administrativas.
• Acompanhar processos nos sistemas dos tribunais (PJe, e-SAJ, etc.) e manter atualizados os registros internos.
• Realizar pesquisas de jurisprudência e doutrina conforme orientação dos advogados.
• Apoiar na gestão de arquivos e contratos físicos e digitais.
• Prestar suporte jurídico básico às demais áreas da empresa.
Requisitos:
• Ensino Superior em curso ou completo em Direito.
• Desejável experiência anterior em atividades jurídicas ou administrativas.
• Conhecimento de rotinas processuais e sistemas eletrônicos de processos.
• Boa redação e capacidade de comunicação.
• Disponibilidade para deslocamentos em caso de audiências presenciais.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Virtus Recursos Humanos
A Virtus Consultoria em Recursos Humanos, que está há 11 anos oferecendo soluções de excelência em Treinamento, Hunting, Recrutamento e seleção, Gestão de Avaliação de Desempenho e competências, Educação Corporativa, Ferramentas de Assessment, Coaching e demais projetos voltados para o Desenvolvimento Organizacional, agora faz parte do Grupo Solutions2b.
Grupo este, que visa oferecer ao mercado uma solução completa, integrada, inovadora, exclusiva e facilitadora, que atenda plenamente, de ponta a ponta às demandas de Recursos Humanos e de saúde e segurança do trabalho de empresas de todos os portes e segmentos.
Nossa missão é prover todos os recursos necessários e qualificação de pessoas para nossos clientes, através da qualidade e comprometimento na prestação de serviços para a área de recursos humanos e de saúde e segurança ocupacional.
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